浙江社会科学

参考文献

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(2)倪星、郑崇明：《非正式官僚、不完全行政外包与地方治理的混合模式》，《行政论坛》2017年第2期。

(3)钱先航、曹廷求、曹春方：《既患贫又患不安:编制与公共部门的收入分配研究》，《经济研究》2015年第7期。

(4)胡晓东：《我国政府“编外人员”隐形膨胀研究---一个基于我国地方政府的案例调查》，《甘肃行政学院学报》2017年第2期。

(5)田秀娟：《基层政府编外人员的存在逻辑与治理对策》，《长白学刊》2019年第6期。

(6)朱光磊、李利平：《公务员占人口的适当比例问题刍议》，《中国行政管理》2009年第9期。

(7)石亚军、于江：《大部制改革:期待、沉思与展望---基于对五大部委改革的调研》，《中国行政管理》2012年第7期。

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(9)吕芳：《“软编制约束”:对地方财政供养规模隐性增长的一种解释》，《北京行政学院学报》2016年第5期。

(10)何艳玲、汪广龙：《不可退出的谈判:对中国科层组织“有效治理”现象的一种解释》，《管理世界》2012年第12期。

11颜昌武：《刚性约束与自主性扩张---乡镇政府编外用工的一个解释性框架》，《中国行政管理》2019年第4期；杨志云、陈小华：《编制管理软约束抑或体制灵活性:基于四个城市辅警扩张的实证研究》，《政治学研究》2019年第2期；吕德文：《“混合型”科层组织的运作机制---临时工现象的制度解释》，《开放时代》2019年第6期；陈那波、黄伟民：《不完全编制与有效治理：基层治理中的政府雇员及其作用---基于A区的调查》，《社会科学研究》2021年第2期。

12渠敬东、周飞舟、应星：《从总体支配到技术治理---基于中国30年改革经验的社会学分析》，《中国社会科学》2009年第6期。

13刘宇洋、刘畅、温长胜等：《编制资源统筹为何困难？---以烟台市案例为中心的质性研究》，《公共管理学报》2023年第2期。

14倪星、王锐：《权责分立与基层避责:一种理论解释》，《中国社会科学》2018年第5期。

15孙柏瑛：《突破“碎片化”:构建“回应性”城市政府协同治理框架---基于杭州上城区“平安365”的案例分析》，《地方治理研究》2018年第1期。

16杨华、袁松：《中心工作模式与县域党政体制的运行逻辑---基于江西省D县调查》，《公共管理学报》2018年第1期。

17何艳玲、李妮：《为创新而竞争:一种新的地方政府竞争机制》，《武汉大学学报(哲学社会科学版)》2017年第1期。

18安东尼·唐斯、郭小聪：《官僚制内幕》，中国人民大学出版社,2006年，第107页。

19陈那波、李伟:《把“管理”带回政治---任务、资源与街道办网格化政策推行的案例比较》，《社会学研究》2020年第4期。

20钟伟军：《公民即用户：政府数字化转型的逻辑、路径与反思》，《中国行政管理》2019年第10期。

21王锦花、吴少龙、唐文婷：《基层政府编外人员规模隐性扩张机制研究---基于A县的案例分析》，《公共行政评论》2022年第3期。

22庞明礼、于珂：《“有编不用”与“编外用工”何以共生？---基于县乡权责关系视角的解释》，《学习与实践》2020年第4期。